王世荣在工作中。

　　“在基层工作，是一个积累经验的过程。化解邻里矛盾纠纷、处置社区突发事件、开展志愿服务活动等，每一件看似微小的事，都是群众的大事，我都必须认真对待。”榆阳区金沙路街道党工委副书记王世荣说。

　　自2002年参加工作以来，从乡镇到街道办，王世荣始终秉承基层社会治理要从“大服务”到“微治理”的理念，用自己的实际行动践行着一名基层干部的使命和担当。2022年，王世荣获得第九届“榆林好人——爱岗敬业”荣誉称号。

　　扎根基层一线——

　　当好为民干事的“领头雁”

　　自参加工作以来，王世荣扎根基层二十年如一日，认真钻研各项业务知识，开拓创新、服务百姓，争当为民干事的“领头雁”。在榆阳区小纪汗镇工作期间，王世荣在负责环卫及创建工作时提出村组网格包干制，带领乡镇工作人员实施农村环境卫生“大干大支持，小干小支持，不干不支持”的方案，使人居环境得到有效提升，被市委、市政府评为2007年至2009年度榆林市“双创”工作先进个人。多年来，王世荣始终怀揣为民服务的情怀干工作，以最真诚的服务感动群众。

　　在担任乡镇纪检书记期间，王世荣更是带头严格落实中央八项规定精神和规章条例，时时刻刻以“钉钉子”精神处理好每一件纪检案件，他所在的乡镇连续三年被榆阳区纪委监委评为执纪审查工作优秀单位。

　　创新工作思路——

　　争做为民解忧的“服务员”

　　走“千家门”知“千家事”，王世荣始终站在离群众最近的地方。2019年担任榆阳区金沙路街道党工委副书记以来，他创新性提出“网格树”党建引领基层社会治理集成模式，打造“党建+红色物业”“五彩网格”等特色党建品牌，为辖区居民提供全方位、多元化、精细化服务。

　　为了更好地为民解忧，王世荣率先提出并打造“老张”人民调解工作室，积极化解居民矛盾纠纷。“老张”人民调解工作室成功调解辖区内物业、邻里、家庭等各类矛盾纠纷100多起，真正做到“小事不出社区，大事不出街道”。

　　王世荣始终将解决群众需求作为重要工作，为了破解辖区内“三无”小区无人管理的难题，他多次走访调研，打造“党员+议事小屋”，通过党员、居民共同参与，多方筹资，在锦润小区、供电所小区安装道闸门禁系统、人脸自动识别门禁系统、高清摄像头等，真正实现“三无”小区从无人管到有人管、从粗放管理到精细服务的良好局面，不断扩大基层社会治理新成果。

　　今年，王世荣计划持续做好“网格树”的延伸壮大工作，打造“党建+服务+治理”工作新格局，推出1个“金”字牌区域党建和“15分钟养老圈”“三治·五服务”“社企联动、共驻共建”等做得实、拿得出、叫得响的基层党建新品牌，将“我为群众办实事”落到实处，尽心尽力解决好居民“急难愁盼”问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。