热爱学习，善于思考，无论在哪个工作岗位上都能成为标兵，经过基层多个业务岗位的锻炼更是练就了无所不能的一把业务好手，在一些关键的时刻和重要的工作领域她也是勇于担当，绝不退缩。她就是国家税务总局榆林高新技术产业开发区税务局税源管理二股股长贾晓燕。

　　只要组织需要，她一直都在岗

　　2007年，全省地税系统“秦税系统”上线，由于工作岗位特殊，所有的动态数据采集均属她的岗位职责，上线后是否能够正常运行，动态数据的采集尤为重要，单位人手不够，领导万般无奈，打电话给正在休产假的她，说明了单位当时的困难。她不假思索地提出放弃产假休息，坐上了当天的长途客车，离开了还不到100天的孩子，立即返回工作岗位，比法定的产假提前一个月回到了工作岗位。“秦税系统”对她来说是一个全新的名词，为了尽快适应工作，她开始了争分夺秒的学习，通过PPT课件自学，通过向其他同志学习，仅仅用了不到十天的时间，完全掌握了整个系统所有岗位的操作流程，并圆满完成了上线前的所有工作任务，还成为了单位里秦税系统操作高手。

　　2017年，全省地税系统数据管税工作如火如荼地展开，上万条数据信息采集需要录入，成批的数据质量治理工作需要完成，大批风险核查任务需要应对，对她来说，相似的工作历程重新上演，与十年前一样，由于工作的需要，她再次放弃法定的产假休息，提前一个月回到了工作岗位，再次投入到火热的数据管税工作大潮。在此期间，为了更好的工作，跟着团队坐十几个小时的大巴车前往咸阳、安康好几个税务局学习先进经验，由于旅途劳顿和产后身体的虚弱直接晕倒在了会场，但是她也只休息了半个小时又坐上了返程的火车，丝毫不敢耽误分毫工作进度，立即着手制定方案意见稿，一切都按部就班地进行着，经过三个多月的加班加点工作，最终圆满完成了此项工作，被陕西省地方税务局评为“全省数据管税先进个人”。

　　到最需要的地方去

　　2013年针对榆阳区建筑行业征管相当薄弱的现状，被原榆林市地方税务局抽调，对榆阳区内建筑行业重点企业以及大型外来施工企业进行风险识别和纳税评估，担任小组组长的她带领小组成员白天深入企业实地查账，进入工地实地调查工程进度，晚上加班整理资料，撰写评估报告，分析数据，一方面规范直接检查对象的税收管理和保障国家税款及时足额入库，另一方面通过各类数据逻辑关系，建立纳税评估指标模型，做到通过检查一部分企业，规范一个行业税收管理的目标，为全市的建筑行业税收管理建立了模版。

　　2019年7月，为了规范全市房地产行业税收管理，榆林市税务局选调全市8名业务骨干，组成“破难查漏纳税辅导”工作小组，作为房地产行业税收管理的标兵，她又荣幸地被选中，担此重任，放眼全市房地产行业税收管理以及土地增值税清算的难点和堵点，打造房地产行业税收管理的样板，目前她所任职的股室负责榆林高新区房地产行业税收的日常管理任务，成为全市房地产行业税收管理的标杆单位。

　　成绩和荣誉只是过去，奉献仍在继续

　　因为突出的工作业绩和勇于担当的奉献精神，工作22年曾30多次受到各级组织的表彰，“全省征管能手”、全省地税系统数据管税工作先进个人、“陕西省巾帼建功标兵”和榆林市青年岗位能手、金融税务行业示范人物、优秀公务员等，八次被评为优秀公务员，立三等功两次。