为了深入贯彻落实国家“双减”政策，有效开展“双主课堂”教学模式，深化新课程改革，提高教师队伍素质，发挥我校名师资源优势，努力使青年教师能早日进入教学角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为教育教学的后备力量，以达到促进全体教师共同成长的目的。2022年9月19日，吴堡县第二中学第三期“青蓝工程”仪式在综合楼会议室正式启动，活动由王雷主任主持，刘爱斌副校长、宋朝朝主任及青蓝结对教师参加本次仪式。

王雷对“青蓝工程”相关工作进行安排，从培养任务、具体目标、具体要求、考核评比、评估验收等方面进行详细讲解。他表示本次活动是从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论新知识的学习，通过多种途径使青年教师迅速成长起来。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的校级青年骨干教师。通过老教师“以老带新”，“以优带新”，“以学促新”等方式,对青年教师进行“双主课堂”教学模式以及教学各个环节跟踪培训，即指导备课——说课——听课——评课——总结——反思等环节，推进青年教师的整体业务水平的提高。

宋朝朝对“青蓝工程”相关协议内容进行宣读，对师傅职责与徒弟职责进行明确划分，他表示师傅要严格按照协议要求对青年教师进行多方面指导，青年教师要虚心学习，大胆实践，有疑必问，从而促进双方教学相长，加快自身素质的提高。宣读完毕后，各位师傅与其配对青年教师进行协议签订。

刘爱斌副为18位师傅颁发聘书，并与匹配青年教师合影留念，他对青年教师提出殷切期望，他希望17位青年教师牢记前辈的教诲，虚心学习、扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教育工作者。

青，取之于蓝而青于蓝！青年教师是学校的希望和未来，通过师徒结对这种形式为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信吴堡第二中学的教师团队定能“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！