9月21日，靖边县职业教育中心举行了2022-2023学年度第一学期“青蓝工程”师徒结对帮扶工作动员会议。校长周世鸿、教务处、教研室主要领导参加了此次结对帮扶会议，薛世铭副校长主持会议。

会议现场一角

此次结对帮扶动员会议旨在促进教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师顺利走上讲台，快速成长，进一步提升学校教育教学质量，为学校可持续发展奠定人才基础。

教研室王青峰主任对结对帮扶的徒弟们提出具体的教研要求，希望新教师自觉训练教学基本功；备好每一节课，写好每一个教案；探究适合自己的授课方法；加强所教学科的专业知识学习。希望师傅们倾囊相授，给予徒弟们切实的教学方法、教学理念的指导。

认真聆听的参会教师

甘为人梯传帮带，取长补短早成才。教务处肖海明主任明确了师徒各自的职责，要求师傅对自己所带的徒弟精心指导，示范引领，把自己的先进教学经验，无私地传授给徒弟，使徒弟早日进步。

本次安排73对新老教师参与结对帮扶工作。携手共进，共踏薪火相传之旅。结对帮扶活动，旨在引导青年教师树立热爱教育、热爱学生的思想，在学习有效的教育教学经验的同时，能够不断创新，为青年教师搭建展现自我风采的平台，提升师德、师品、师艺。

校长周世鸿讲话

周世鸿校长希望青年教师要勤学勤问，不断思考，学、思、践、悟，虚心好学，不走形式，真正做到多听课、多思考、多改进。师傅尽心教，徒弟诚心学，师徒交流，共同成长。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对营造融洽和谐的教学氛围，打造互学互进的教师团队，构建了积极向上的团队文化，必将起到极大的促进作用。一支有生命力的教师团队，正在职教中心的土地上拔节成长！