专家开展专题讲座

工程师指导改造工艺技术

专家人才考察调研

榆林一院专家开展病例检查

主动融入全市引才用才工作

作为榆林创新创业的主阵地，近年来，榆林高新区多措并举推进产业链、创新链、人才链、资金链四链融合，厚积聚才底气，涵养留才底蕴，绘就用才底色，亮出人才底片，让人才站上城市发展“C”位，最大限度发挥人才在高质量发展中的支撑作用。

1　产业为基　厚积聚才底气

榆林高新区坚持以产引才、以产聚才，全面推动园区产业发展量质齐升，为各类人才干事创业提供广阔舞台。

沈鼓集团在我国能源化工行业领域具有重要地位，被誉为“国家砝码”，一批大国重器均诞生于沈鼓。近年来，沈鼓集团牵手榆林，为陕煤集团榆林化学180万吨乙二醇等重点项目建设提供了一批先进可靠的国产化机械，解决了一系列技术性难题。

4月26日，沈鼓集团榆林服务分中心正式建成投运。该中心是沈鼓集团开展本地化服务的重要战略部署，借助榆林地区煤化工、石化行业集中、市场前景广阔的优势，带动沈鼓由传统制造业向服务制造业转变，助力榆林当地的装备制造业发展和人员就业。

近年来，榆林高新区统筹布局化工新材料、装备制造和高新技术及现代服务三大“区中园”，重点发展烯烃新材料、装备制造、氢能、数字经济、现代物流等产业，构建了分工清晰、特色鲜明、错位发展的“一区多园”发展格局。先后建成延长榆煤化85万吨甲醇、35万吨醋酸，中煤60万吨煤制烯烃，兰石化80万吨乙烷制乙烯等项目，形成了年产基础化学品480万吨、产值400亿元的现代能源化工产业集群。

同时，联合中科院大连化物所，共建10平方公里榆横综合中试示范基地，布局以煤为“头”、以高值含氧化合物为“尾”的全产业链，引进落地了千吨级乙醇脱水制乙烯等6个中试示范项目。规划布局10平方公里的装备制造产业园，重点发展能化装备和新能源装备制造，先后引进了上海创力、远景集团、沈鼓集团、隆基绿能等国内行业领军企业，装备制造产值规模达20亿元。建成全省首座1000公斤级加氢站，启动氢气制储运加全产业链氢能源综合管理运营平台项目，着力构建氢能制、储、运和燃料电池、整车全产业链，打造千亿级产业集群。

2　环境为要　涵养留才底蕴

2月29日，“高新之光”人才巴士专线正式开通，这是榆林高新区持续优化营商环境、不断提升服务质量的又一举措。人才巴士专线在路线的设置上，充分考虑了政务、交通、工作、生活等方面因素，共设7个站点，方便人才高效率、高品质出行。

一直以来，榆林高新区都以打造一流暖心留才环境为目标，持续优化完善工作生活、休闲娱乐、上学就医等配套服务，让各类人才安心工作、舒心生活。

目前，建成市政道路(桥梁)92条168公里、绿地公园4座130万平方米，完成榆溪河生态长廊等绿化面积126.47万平方米，绿化覆盖率达52%。建成中小学、幼儿园43所，集聚榆林市第一医院、高新医院等医疗机构，榆林大剧院、榆林文化艺术中心等文化场馆，引进落地万达广场、时光天街等大型商业综合体。建成职业技术学院拳击馆、高新中学游泳馆等一大批现代化体育场馆，形成“ 10分钟健身圈”。整合存量资源，建成人才公寓520套，在建594套，远期规划4008套，并按照“简约、精致、舒心”标准进行装修配套，为各类人才提供舒适的居住环境。

3　创新为翼　绘就用才底色

今年4月，陕西省科学技术厅公布了2024年度秦创原“科学家+工程师”队伍入选名单，榆林高新区两支“科学家+工程师”队伍入选。

“科学家+工程师”队伍是推动秦创原创新驱动平台建设的重要抓手，以企业或高水平创新平台为依托，以攻克产业重大技术难题、促进科技成果转化、孵化科技企业为目的。截至目前，建立秦创原“科学家+工程师”人才队伍27支，其中省级4支、市级8支、高新区级15支。

近年来，榆林高新区充分发挥科技创新的支撑引领作用，重点强化对创新创业人才的支持，全　力营造一　流“双创”氛围。制定出　台《榆林高新区支持科技创新若干措施(修订)》等政策，仅2023年度兑现科技专项奖补资金2235.5万元，兑现“高新之光”人才项目资金465万元。依托“国字号”创新平台，以及省级创新平台，成功聘请一批院士作为园区科技创新顾问，引进一大批人才团队作为产业领军人才。

此外，榆林高新区还创新平台建设，多项核心科技指标数量和质量位列全市前列。设立运行榆林市第一支科技成果转化引导基金，向园区重点企业投放2000万元。积极承办全市专家人才中秋联谊活动，邀请高校、科研院所等领域专家人才为高质量发展把脉问诊。承办创新挑战赛、遥感应用大会等赛事活动，组织业内精英探讨科技成果转化应用。

4 梦想为舟　亮出成才底牌

5月24日，榆林市“校招共用”引才用才政策宣介活动在榆林秦创原(西安)主中心举办。在宣介活动上，市委组织部有关负责人介绍了榆林市“校招共用5+X ”引才用才政策情况。市科技局、榆林高新区、榆林中科洁净能源创新研究院、榆能集团有关负责人分别作主题推介。

榆林市“校招共用”引才用才政策，以企业创新发展需求为导向，发挥省内知名高校吸引和集聚人才优势，通过党委、政府提供政策支持，推动建立高校引进、与企业共同使用海内外高层次人才的“校招共用”引才用才模式，着力解决企业引才难、留才难和高校引才数量少、用才成本高等问题，为推动全省重点产业链核心技术攻关及科技成果转化、加快构建支撑有力的科技创新体系和现代化产业体系集聚了更多优秀人才。

与经济社会发展愿景同频，未来，榆林高新区将持续在人才政策体系构建、配套服务保障上创新创优，让人才的价值在高新区的创业中充分彰显，让人才的梦想和高新区的跨越式发展相互成就。

榆林高新区过去的成绩浸透着各类人才的倾情奉献，未来的发展更需要优质人才的鼎力支持。心安之处即是家。榆林高新区，让人才站上城市发展“C”位，也期待各类人才将最美的奋斗背影留在这里。

记者　吕晶　通讯员　杜贵东

(照片均为资料照片)