10月29日，榆林市委组织部、榆林市中小企业局组织了2016年选聘优秀高校毕业生到民企工作考试，希望通过此次考试为榆林市163户民企招聘200名大学生。考试共有4311人报名，2000多人通过资格审查并参加考试。

据悉，选聘优秀大学生到民营企业工作考试按照发布公告、报名、资格审核、笔试、体检、与企业签订聘用合同等程序实施。应聘大学生一经录取，企业即与大学生签订3年劳动合同，榆林市财政在3年内给予聘用人员每人每年2.4万元的薪酬补贴，期满后不再发放。同时，用人企业要为应聘人员发放基本工资，工资额不得低于榆林市最低工资标准，且按城镇企业职工参保办法，一年内为聘用大学生办理社会保险。

榆林市从2014年开始实施选聘优秀高校毕业生到民营企业工作以来，目前共选拔350名优秀大学生到民企工作。现在，有的大学生已成为这些民企的中层管理人员、骨干技术人员。据榆林市中小企业促进局局长白海洋介绍，人才短缺是制约榆林市民营企业发展的瓶颈之一，通过选拔优秀大学生到民企任职，一方面引导大学生摆脱“吃公家饭才算就业”的狭窄择业观，另一方面为民企发展提供人才支撑，助推企业发展。

记者王雄