2022年，公安榆阳分局法制大队坚持以法治理念统领各项工作，先后荣获省级执法示范单位、全省执法质量考核评议优秀单位、全省公安信访工作成绩突出集体、全市“扫黑除恶”先进集体等荣誉。

该大队秉承人才强警工作理念，在全局创新开展分级、分类、形式多样的执法培训150余次，邀请相关领导、专家和派出业务骨干开展面对面、点对点的现场指导和培训46次；建立分局法律专业人才库，积极制定鼓励激励措施培育和储备人才；连续3年开展执法办案示范单位、办案标兵、执法办案能手评选活动，先后共评选出示范单位6个，执法办案标兵20名、执法办案能手20名；建立“从警引路人”机制。

不断探索构建闭环监督机制，组织召开了“打造全流程要素监督平台，推动执法办案管理中心提质增效”现场会，创新细化执法办案监督“15环”，实现执法办案管理监督无死角、全流程；创新建立“一提示四通报制度”，即执法提示、案管通报、执法监督通报、执法建议书通报、案件评查通报；固化案件网上办理流转监督机制，坚持网上网下巡查结合、实时个案专项考评和法制员、办案单位、法制大队、局领导“四级联动”一体化的执法质量考评机制；共执法评查案卷1000余卷，召开全局案卷评查会3期，有效防范化解了执法风险。

将科技应用与执法规范化建设深度融合，建立“刑事案件监督数据库”“未成年案件数据库”“全局办案民警执法档案数据库”等，累计录入案件信息52263条。同时，利用“法制大数据”，全面分析研判，及时预警，为服务公安工作提供有力的法制信息保障。

积极探索创新工作方式方法，充分利用网络、新媒体平台开展形式多样的普法宣传。在全区开展了“开学第一课”专项普法教育行动，共进校授课200余场次，覆盖全区353所中小学17万余名师生。成立“法制宣讲团”，开展《反有组织犯罪法》《信访工作条例》宣讲活动36次。