全市干部作风集中整顿工作开展以来，榆林高新区严格对照市委意见要求，围绕人事薪酬改革、南区土地整合、内部流程再造重点工作打响干部作风整顿“三大战役”，认真查摆和整改党员干部作风问题，为持续深化“放管服”改革、打造全国领先的营商环境奠定坚实基础。

为切实达到以作风整顿促进工作落实的目的，榆林高新区干部作风整顿领导小组自选动作，根据部门、单位职责职能和年度重点工作任务，分别安排布置一项“强作风、抓落实”重点任务清单，通过清单任务完成情况进一步研判各部门各单位是否存在不知责、不履责、不尽责、不担责的问题，检验各部门各单位领导班子和干部职工是否有凝聚力、战斗力、执行力和担当精神。对无客观原因却不能按期完成清单任务的部门单位，领导小组将以反面典型案例进行通报，严肃追究相关责任人的责任。