全市城镇新增就业3.57万人，让大量外来劳动力稳在榆林、稳在企业、稳在岗位；通过“免减缓降”政策实现社保减负16.61亿元；发放稳岗返还金2.44亿元……2020年，我市就业、社保等人社工作晒出了耀眼的成绩单。

为企业减免社保缴费16.61亿元

就业是民生之本，是最大的民生。据统计，去年全市城镇新增就业3.57万人，完成年度目标任务3.2万人的111.5%，城镇登记失业率3.64%，控制在年度目标任务4.3%以内。

我市通过“减免缓返补”政策为7500余户企业减免三项社会保险单位缴费16.61亿元，惠及53.41万人；为433户企业发放稳岗返还金2.44亿元，惠及11.4万名职工；为2018名失业人员发放失业保险金及相关待遇1909.42万元，技能提升补贴368.35万元。

针对疫情防控期间复工复产需求，市人社部门积极鼓励企业组织职工开展线上线下技能培训。截至目前，共开展企业在岗职工技能培训2.75万人，拨付补贴1550万元，“真金白银”直达市场主体，为企业渡难关、稳岗位发挥了显著作用。

此外，为促进大学生就业，市人社部门先后组织开展了“一对一”企业用工对接、2020年“春风行动”线上招聘、“就业创业服务攻坚季行动”等活动。同时持续扩大就业见习规模，全年到岗见习2694人，事业单位、“三支一扶”、特岗教师招聘、公务员招考、大学生应征入伍、高层次人才引进等吸纳大学生就业5000多人，其它岗位吸纳高校毕业生就业4200多人。

11.7万名贫困劳动力转移就业

就业扶贫是最有效、最直接的脱贫方式，也是最长情的帮扶。2020年，我市持续抓好就业扶贫工作，实施企业吸纳、公益性岗位托底安置等“五个一批”措施，把建档立卡贫困劳动力稳在企业、稳在当地。据统计，去年共完成贫困劳动力转移就业11.7万人，贫困劳动力创业397人，贫困劳动力参加技能培训5598人，公益性岗位安置贫困劳动力3082人，省市县三级财政为4.67万名贫困人口代缴养老保险392.2万元。

此外，我市积极强化帮扶，深入推行以工代训。支持企业、农民专业合作社和社区工厂等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，按政策给予生产经营主体以工代训补贴。目前，全市已批复5.6万名企业职工以工代训申请，拨付6972.95万元补贴；积极发挥“百县千镇标准化创业中心”作用，对已建成的创业中心统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金1590万元，为入孵中小微企业或创业个人减免水电费、房租、提供人力资源服务等。同时将市财政配套的3750万元补助资金为创业中心提供硬件配备、运营管理、专家导师团队组建等经费保障。据统计，全年新增发放创业担保贷款3.69亿元，直接扶持创业2749人，带动就业9620人。

市人社局相关负责人表示，2021年是实施“十四五”规划的开局之年，人社系统将继续高度关注高校毕业生就业问题、积极兑现各项社会保险减免政策、继续抓好重点群体就业，持续提升就业服务水平。