“十三五”期间，榆林实现25.17万贫困人口全部脱贫，899个贫困村全部出列，8个贫困县全部摘帽。

表彰脱贫攻坚先进

督查考核是保障脱贫攻坚任务高质量完成的重要举措之一。为此，我市出台了脱贫攻坚《奖惩细则》，将责任细化分解到扶贫领域每一个干部身上，建立起严格的督查考核工作机制，推动全市形成“不抓脱贫攻坚就是失职、抓不好脱贫攻坚就是渎职”的浓厚氛围。

在落实脱贫攻坚责任制上，我市成立了由党政主要领导任“双组长”的脱贫攻坚领导小组，高位推动脱贫攻坚工作。行业扶贫部门签订责任书，市县镇村逐级递交“军令状”，形成“分级负责、各方协作、精准到户”的攻坚格局。坚持“四级书记”抓扶贫，市委主要领导坚决扛起“第一责任人”责任，市委常委结对包抓县市区，督促县委书记亲力亲为抓好统筹协调、资源调配、队伍建设。

市脱贫攻坚领导小组督查组在清涧督查

五年来，我市始终坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部的重要依据，注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，共通报表彰先进集体468个、先进个人989人，提拔重用脱贫攻坚优秀干部1964人，推动脱贫攻坚一线干部担当作为、合力攻坚。 

在关爱激励脱贫攻坚一线干部的同时，我市狠抓干部作风，开展常态化督导，以严督实导推进工作落实。五年来，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，共查处扶贫领域腐败和作风问题3151件，处理4669人。